HRkracht

Elke organisatie, groot en klein heeft te maken met HR. Gewoonweg omdat je met mensen werkt. En vanuit ons gedachtegoed vormen de medewerkers een belangrijke sleutel om te komen tot een goed bedrijfsresultaat. Voldoening in je werk is een waarde die wij hierbij centraal stellen.

DAJC ondersteunt ook de kleine(re) organisatie die geen HR afdeling kent of waar deze bestaat uit 1 persoon, en behoefte heeft aan HR ondersteuning en expertise. Dit kan gaan om praktische invulling of advisering. Op dit vlak biedt DAJC maatwerk oplossingen. Onze medewerkers ondersteunen je of nemen de HR werkzaamheden van je organisatie (grotendeels) uit handen. Je blijft zelf aan het roer, maar je wordt ontzorgd. Dit kan zowel, één of meerdere dagdelen per week, fysiek in de organisatie zijn, alsook op afstand voor de verwerking van administratieve processen en of spoedeisende zaken.

Dienstverlening HRkracht:

  • Verzuimmanagement:

    • re-integratie begeleiding
    • bewaken en uitvoeren Wet verbetering Poortwachter
    • UWV-dossiers
    • Begeleiding spoor 1 & spoor 2
  • Ontwikkelen / professionaliseren HR beleid:

    • werving- en selectiebeleid
    • opleidingsbeleid
    • functieprofielen
    • beoordelings- en beloningsbeleid
    • arbobeleid
  • Managementinformatie:

    • Bewaken aflopende contracten
    • Verzuimgegevens
    • In-, door- en uitstroom
  • HR administratie

  • Sparringpartner voor Directie / MT

  • Juridisch advies

Contact

Neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek. We komen graag bij je langs.