Iedereen ervaart voldoening anders. Voldoening op het werk gaat verder dan het bieden van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden als salaris en pensioen. Echte voldoening op het werk gaat om het creëren van een omgeving waar werk leuk en uitdagend is en waar je gewaardeerd wordt. Betrokkenheid, Trots. Samen voor een doel gaan en samen dingen bereiken.
Of u uw HR wilt uitbesteden, tijdelijke ondersteuning nodig heeft of wilt sparren met een HR strateeg, DAJC ontzorgt. Kiest u voor ‘Zeker voldoening’? Dan is een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek snel gemaakt.
Het komt helaas wel eens voor dat je als werkgever te maken krijgt met een disfunctionerende werknemer. Voor een ontslagvergunning via het UWV of voor toestemming van de kantonrechter om...
> Lees het hele blog
Wij werken sinds begin 2012 met het systeem zoals dat ontwikkeld is door DAJC en Fysiz. Het is een erg praktisch systeem waarmee de medewerkers veel meer duidelijkheid en inzicht krijgen in hun eigen handelen.